Kompetanseledelse

For å lykkes som leder i et arbeidsliv med høy endringstakt, er det avgjørende å sikre at du har den kompetansen din enhet trenger for å løse enhetens oppdrag og levere gode resultater – både i dag og fremover. Dette er et kort og praktisk e-læringskurs i kompetanseledelse som vil gi deg nyttig innsikt og verktøy du trenger.

Kompetanseledelse er et lederansvar

Kompetanseledelse handler om mye mer enn hvilke medarbeidere som får delta på hvilke kurs og hvordan du som leder fordeler «potten» du har til rådighet på ditt kompetansebudsjett. Det handler om å la overordnede føringer være styrende for enhetens nødvendige utvikling, det handler om å ha oversikt over kompetansebeholdningen, vite hva som motiverer den enkelte, og stille krav og gi tilbakemelding. Kompetanseledelse er god hverdagsledelse – summen av alt du gjør som bidrar til utvikling av dine medarbeidere og din enhet. Men for å sikre at dere har kapasitet til å løse dagens og morgendagens oppdrag må du ta styring.

Ved hjelp av dette kurset kan du bli mer bevisst hvordan kompetanseutvikling og kompetansedreining faktisk skjer. Du vil oppdage nye og flere muligheter, og bli mer oppmerksom på hva ulike medarbeidere og ulike aktiviteter og tiltak krever av deg som leder. Slik kan du legge en strategi for hvordan du vil utøve god kompetanseledelse.

Fakta om kurset

De ulike delene i kurset tar utgangspunkt i konkrete utfordringer og du får muligheten til å utforske ulike handlingsvalg. Gjennom tilbakemeldinger blir du bevisst på både teori og praksis, utformet som faglige råd, verktøy og metoder. Underveis utfordres du til å oversette og legge inn dine refleksjoner. Avslutningsvis oppsummeres læringspunktene fra kurset i en oversikt som kobles sammen med dine egne erfaringer og refleksjoner i et jobbstøtteverktøy som du kan hente ut og bruke i din lederhverdag. Slik brygger du bro mellom e-læring og egen hverdag.

Kurset tar ca. 30 minutter å gjennomføre.

Referanseliste

Kurset i kompetanseledelse bygger på anerkjent teori og praktiske erfaringer med kompetanseutvikling, kompetansestyring og kompetanseledelse. Her er noen av kildene vi har anvendt i kurset:

• Johansen, Olav (2017). HR og personalledelse
• Lai, Linda (2013). Strategisk kompetanseledelse